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    空降到一家新公司以后，的误区就在于：我在上一家公司就是这么干的，所以在这家公司这么干也肯定能行。许多BAT背景的高管，到了中小型公司水土不服，原因就在这里：一昧复制大厂的做法，只会搞垮小公司。

我们都学过“南橘北枳”的典故，但并非人人都能够运用到实践当中：环境变了，你的方法和认知都需要改变。

所以，到了一家新公司以后，首先要清零自己、快速提升你认知，只有打开自己，才能帮助你快速全面地掌握信息，为做出正确的决策提供支撑。

公司简介：邦芒服务外包有限公司专注一站式人力资源解决方案，主营业务包括：人事外包、业务流程外包、招聘服务外包、技术服务外包、企业员工福利、园区运营等。从2015年开始，邦芒集团布局全球，陆续在中国香港和美国等地设立公司，用更全球化的视野提供高品质、定制化、系统化的人力资源服务，也为越来越多的跨国企业提供落地化的服务。匠心15年，邦芒坚持以技术为驱动，积极探索新模式、新业态，为推进稳就业、保民生不断努力。“大智兴邦，大品传芒”，未来，我们将继续与合作伙伴共建人力资源生态系统，面向社会提供更优、更专业的人力资源生态解决方案！
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