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回头看问题，大公司VS小公司，哪个好？

我想说的是，最关键的永远是人。我们考虑问题，一定要避免“如果我如何如何，就能如何如何”的惰性思维。

大公司，有在内部踏踏实实稳步上升的，有找到好机会跳槽后扶摇直上的，也有上班10年拿着不温不火工资混日子的。

小公司，有搭上公司高速发展的快车、毕业两年年薪超过50万的；也有月薪3千多还被老板打白条的，没多久倒闭的；还有每天做着差不多事情啥也没长进的。

别一味将结果归咎在环境上。

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