深圳灵活用工服务，薪酬外包服务，劳务派遣，劳务外包，人员外包

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    通常，市面上90%的工作，你有认识的人在公司，挺好！用熟不用生是人的通用常识，熟悉的人，总是带来安全感的。这个时候，就要积极一点回应。

我辅导的同学，面对这个问题，有这样几类回答，尽量往认识或者我关注你很久了这种感觉上靠拢，都是比较加分的。

类，我师姐在这家公司XX部门。我投递简历前请教了她公司的情况，她告诉我这里的业务和文化，我觉得非常喜欢。

第二类，我们老师告诉我，学校有几位大我几届的师兄师姐就在咱们公司。虽然我没直接联系过，不过通过老师的介绍，我很喜欢这里，希望自己也能来这里上班。

第三类，我之前在某次讲座、活动，听到了咱们公司的XX老师，介绍XX内容，然后对公司感兴趣了。我没有直接认识的人。

第四类，我通过微博，关注了公司的XX老师，会浏览他发布的XX动态，从而知道了这家公司，就开始关注了。

公司简介：邦芒服务外包有限公司专注一站式人力资源解决方案，主营业务包括：人事外包、业务流程外包、招聘服务外包、技术服务外包、企业员工福利、园区运营等。从2015年开始，邦芒集团布局全球，陆续在中国香港和美国等地设立公司，用更全球化的视野提供高品质、定制化、系统化的人力资源服务，也为越来越多的跨国企业提供落地化的服务。匠心15年，邦芒坚持以技术为驱动，积极探索新模式、新业态，为推进稳就业、保民生不断努力。“大智兴邦，大品传芒”，未来，我们将继续与合作伙伴共建人力资源生态系统，面向社会提供更优、更专业的人力资源生态解决方案！
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