深圳灵活用工，劳务派遣服务，薪酬代发，工资代发，人事社保服务

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    在职场，能力固然重要，但良好的沟通是成为人际交往的加持。重视每一次与领导对话的机会，做到有底气、有观点、有态度回复，让自己在升职加薪的路上如鱼得水。

如何回答“辛苦了”？高情商的职场人都是这么回复的：
    1、以礼相待回复领导，在工作分配、沟通交流时，都能听到领导在说“辛苦了”。采用以礼相待的方式回答：“领导客气了，这是应该的，其实这个项目我思考了很久…”在回答过程中，伺机提及工作细节，但不深入汇报，给领导留下“繁忙”，努力工作的印象。

2、态度真诚、积极回复领导，有时领导在说“辛苦了”的时候，更多是发自内心的认可和肯定。采用真诚积极的态度回答：“谢谢领导对我的肯定，这个项目确实有点耗时间，但是我们团队非常的重视，比如...”真诚表达自己的想法，让领导对这个项目更加了解清楚。
    3、请教领导，学会反问，有一些领导善于倾听和提问，听取下属所需的支持，带领出一支更好的团队。当领导说：“辛苦了”时。职场人可以这样回复：“不辛苦，谢谢领导的关心。这个项目在实施过程中存在一些问题，梳理了几个解决方案，您看这样会不会更加顺畅…”这样会让领导觉得你有思考问题、解决问题的能力，还获得领导对你指导机会，提升自己的工作水平。

公司简介：邦芒服务外包有限公司专注一站式人力资源解决方案，主营业务包括：人事外包、业务流程外包、招聘服务外包、技术服务外包、企业员工福利、园区运营等。从2015年开始，邦芒集团布局全球，陆续在中国香港和美国等地设立公司，用更全球化的视野提供高品质、定制化、系统化的人力资源服务，也为越来越多的跨国企业提供落地化的服务。匠心15年，邦芒坚持以技术为驱动，积极探索新模式、新业态，为推进稳就业、保民生不断努力。“大智兴邦，大品传芒”，未来，我们将继续与合作伙伴共建人力资源生态系统，面向社会提供更优、更专业的人力资源生态解决方案！
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