长沙一站式灵活用工，长沙劳务外包，长沙劳务派遣

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4月6日，长沙市人力资源和社会保障工作会议召开，回顾总结了2022年度人社工作，安排部署2023年度重点任务。市人民政府副市长肖正波出席会议并讲话。
2022年，长沙市城镇新增就业15.11万人，促进失业人员再就业10.51万人、就业困难人员实现就业2.15万人、新增农村劳动力转移就业2.68万人。城镇调查失业率5.3%。扶持创业项目486个，完成各类补贴性技能培训19.96万人次。社会保险扩面新增57.13万人次，养老、失业、工伤保险参保总人数达1172.59万人次。服务各类人事考试考生17.2万人次。劳动保障监察举报投诉案件法定期限内结案率达到100%，劳动人事争议仲裁结案率达到92.4%。企业退休人员养老金、城乡居民基础养老金实现“18、19连涨”，最低工资标准和失业保险金标准同步提高。
会议指出，2023年，全市人力资源和社会保障工作将坚持以党建为引领、以人民为中心、以创新为动能、以实干为导向、以安全为前提，通过机制上突破、制度上完善、服务上提升，更深层次加强系统改革创新。通过构建“大就业”格局、织密“大帮扶”网络、营造“大创业”生态、健全“大培训”体系、打造“大服务”品牌，更大力度实施就业优先战略；通过打好重点民生保障仗、社保改革攻坚仗、居民收入增长仗、乡村振兴助攻仗，更暖温度兜牢民生保障底线；通过坚持“三才并重”、着眼“两管加强”、围绕“一业发力”，更高水平推进人才队伍建设；通过健全劳动关系协调机制、加大劳动监察执法力度、提升争议调解仲裁效率、化解群众信访矛盾纠纷，更实举措构建和谐劳动关系。
肖正波充分肯定了全市人力资源和社会保障工作取得的成绩。他表示，要从党的二十大报告中读懂“民生责任”，厚植民本情怀，提高站位、高标定位、争位，着力抓重点、补短板、强弱项、防风险，打好重点民生保障仗、全力促进就业创业、织密社会保障“安全网”、构建和谐稳定劳动关系、加快人才强市建设步伐，努力开创人社事业发展新局面。
长沙劳务派遣/灵活用工服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金等
长沙劳务派遣公司：
广东民企人力资源开发服务中心有限公司于2004年经有关行政部门批准成立，是全省最早一家在广东省人力资源和社会保障厅设有人力资源管理独立户头，持有人力资源服务许可证、劳务派遣服务许可证综合性人力资源管理服务机构。
公司现为广东省人才交流协会、广东省人力资源管理协会、广州人力资源服务协会副会长单位。2019年9月被广东省人社厅评选确定为“广东省人力资源诚信服务示范机构”
联系人：曾先生 手机：15812470310（同微信） QQ:1083389076