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新增就业1.6万人！2022年阳江就业工作交出亮眼“答卷”
就业是民生之本，关系到人民群众的切身福祉。今年以来，阳江市坚持以人民为中心的发展思想，将就业摆在“六稳”“六保”之首，聚焦高校毕业生等重点群体，为企业和就业群体提供精准就业服务，打好减负稳岗扩就业组合拳，推动就业形势稳中向好。
截至11月底，阳江市城镇新增就业1.63万人、失业人员再就业9617人、就业困难人员实现就业2042人，分别完成省下达目标任务的135.8%、120.2%、170.2%，同比分别增长4.9%、12.6%、19.1%。城镇登记失业率2.0%，远低于3.5%的目标范围，就业工作交出亮眼“答卷”。
坚持主动出击，助企纾困保就业
“我们制定了涵盖就业、培训、社保、税务等27项内容的纾困稳岗一揽子政策清单，请各位企业负责人认真了解……”今年6月，阳江市人社局组建惠企政策宣讲队分赴各县（市、区），开展巡回宣讲及送政策、送资金、送服务“三送”活动，推动政策红利直达市场主体。
2022年6月13日，阳江市惠企政策宣讲队分赴各县（市、区）开展巡回宣讲及送政策、送资金、送服务“三送”活动。
阳江市通过实施“降、缓、返、扩、补、促”政策组合拳，实现惠企政策“免申发放，资金直达”，有效了降低企业用工成本。截至11月底，阳江人社部门通过缓缴社保费、下调失业和工伤费率、社保缴费补贴、失业保险稳岗返还、各类补助金等方式，累计为市场主体纾困4.22亿元，其中就业创业补贴5006万元。
“用工上有什么问题？招聘上有什么困难？”今年以来，阳江市大力开展“就业服务专员助重点企业”活动，指定24名就业服务专员为重点企业提供服务。截至11月底，已走访服务127家重点用工企业166家次，解决企业反馈问题63个，开设重点企业用工服务保障专栏4个，举办重点企业专场招聘会62场，开展重点企业直播带岗活动1次，为企业解决用工890人。
开展公共就业服务专项活动。组织开展“南粤春暖”、民营企业招聘月、公共就业服务进校园、百日千万网络招聘等公共就业服务专项活动，加大企业减负稳岗力度，织牢就业保障网。今年以来，全市共举办各类线上线下招聘会159场，进场企业3355家，提供岗位7.39万个，达成就业意向1.53万人次。
今年以来，累计发动本地255个创业项目参加“中国创翼”创业创新大赛广东选拔赛、广东省“众创杯”创业创新大赛等；四是支持新就业形态发展。今年全市累计发放灵活就业社会保险补贴2000.82万元，惠及8994人次
阳江劳务派遣/灵活用工服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金等
阳江劳务派遣公司：
广东民企人力资源开发服务中心有限公司于2004年经有关行政部门批准成立，是全省最早一家在广东省人力资源和社会保障厅设有人力资源管理独立户头，持有人力资源服务许可证、劳务派遣服务许可证综合性人力资源管理服务机构。
联系人：曾先生 手机：15812470310（同微信） QQ:1083389076