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潍坊劳务派遣公司|潍坊人事外包服务|潍坊人事代理

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汪生
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  • 经营模式|服务商
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  • 主营产品|劳务派遣,人力资源外包,社保代理,社保代缴,代买社保
  • 公司地区|广东/广州市
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有效期至长期有效 最后更新2022-11-25 16:37
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潍坊资讯:单位千万不要再以组织架构调整为由解除劳动合同,必输

很多企业以组织架构调整为由主张适用《劳动合同法》第四十条第三项“(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”的情形来解除劳动合同,但这种理解是错误的。一般来讲,只有发生不可抗力或者企业迁移、被兼并、企业资产转移等一些主要来自于外部的非自主因素,致使劳动合同全部或部分条款无法履行的状况,双方不能协商一致的情况下,用人单位才拥有解除劳动合同的权力。至于经营架构调整,不属于法定的“客观情况发生重大变化”属于用人单位的主观行为,用人单位没有解除劳动合同的权利,用人单位以此为由解除劳动合同,大概率会认定为违法

 

潍坊人力资源公司简介

骏伯人力资源有限公司是一家z业从事全国性人力资源服务的品牌供应商。我们提供权方位的人力资源服务项目,为客户提供整体人力资源解决方案,包括基础人事业务外包服务、人才派遣、员工福利保障计划及人力资源管理咨询服务。为客户提供全国一站式解决方案,服务地区涉及全国345个大中小城市,主要覆盖国内一、二级城市。

20年人力资源行业从业经验,

全国诚信示范机构

全国网点350个,覆盖31省份

提供全国范围内的人力资源服务外包、人事外包、人才派遣、业务外包、猎头等服务

咨询热线:13660708747,

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供应商信息
公司名 广州骏伯人力资源有限公司增城分公司 经营模式服务商
注册资本500万人民币 公司注册时间2003
公司所在地广东/广州市 企业类型企业单位 (服务商)
保 证 金已缴纳 0.00 资料认证  
主营行业商务服务  , 
主营产品或服务劳务派遣,人力资源外包,社保代理,社保代缴,代买社保
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