派克汉尼汾《2024可持续发展报告》着重展现迈向更好明天取得的进展

此外,报告还展示了派克相互关联的技术组合,这些技术组合与派克汉尼汾受电气化及其他新兴长期趋势推动的六大核心垂直市场紧密契合。作为全球向更可持续未来转型的战略合作伙伴,派克汉尼汾能够帮助不同国家和地区的客户实现碳减排目标,为终端用户创造额外价值。

“在派克宗旨的驱动下,我们坚信负责任的运营将引领我们迈向更光明的未来,”董事长兼首席执行官Jenny Parmentier表示。“今年,在庆祝安全和环境绩效持续改善的同时,我们还要向团队成员表示感谢,感谢他们对于更好明天的承诺早已不局限于派克本身。”

2024财年《可持续发展报告》中详述的主要成就包括:

研发清洁技术:派克汉尼汾与客户携手合作,帮助解决世界上更复杂的工程挑战,如更清洁的技术、自动化技术的进步和日益严苛的监管标准所带来的挑战。今年的可持续发展报告重点介绍了派克清洁技术的近期应用实例,包括氢气技术、派克Ebrake®电刹车系统和行走机械电气化。

减少碳影响:自2019财年以来,派克汉尼汾不同国家和地区的团队共启动300多个碳减排项目,包括优化流程、改善压缩空气使用和暖通空调以及照明系统升级等。通过这些举措,到2023财年,范围1和范围2的排放相比基准年2019财年减少23%。

携手供应链伙伴:派克汉尼汾与主要供应商合作,推动公司在减少与物料采购、物流和服务相关的绝对间接排放(范围3)方面不断取得进展,目标是到2030年减少15%,到2040年前减少25%。派克汉尼汾的“本地服务本地”战略有助于降低与运输相关的成本和排放。公司还在实施新技术,以提高供应链效率,包括在全球运营范围中采用需求和产能工具,提升透明度。

重视安全和职业发展:派克团队成员对安全的共同承诺使得公司的可记录事件率在过去五年减少45%,2024财年73%的派克工作场所未发生可记录事件。这些成果使得派克汉尼汾的安全绩效位居行业前25%,也代表公司朝着实现零可记录事件的目标取得重大进展。此外,全球高绩效团队通过共享学习让所有派克团队成员积累更多经验,同时培养下一代领导者。

积极影响社区:2024财年,派克汉尼汾及派克基金会共同提供超过1100万美元的善款捐助,派克团队成员累计开展约15,000小时的社区服务。通过这些努力,派克汉尼汾以契合公司社会责任战略的方式,加强社区建设。