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    对于部分应届生，读书课程安排紧张，只是应付学业就已经非常吃力，再加上其它各种因素，根本没有时间、也没有机会实习。缺少实习经验，求职遇到最直接、最“致命”的影响是简历内容不充实，只能写一些假大空的套话。 首先要理解的是，如果有一份实习经验或者项目经历，那绝对是整个简历中最亮眼的部分。写一份简历要包含5大必有模块：个人信息、教育背景、工作/实习经历、校园与社会实践、技能及奖项。而工作、实习经历是简历的重中之重，占了很大的篇幅。在没有实习经历的情况下，我们需要扩充其它部分的内容来丰富简历，来代替缺失的内容。常用的方法是将校园与社会实践、项目经历等展开写，咱们具体用案例来给大家讲解。
定制化简历：即使0经验也能打动HR

在写简历前，先确定、分析、搞懂自己要投递的岗位！大多数企业在招人时，一定有明确的岗位空缺和特定的人才要求：

“我需要招一个xxx样的人，来做xx的工作”。

之所以招聘者对你的投递感兴趣，一定是求职者简历里体现的某一个或某些东西契合了这份工作的要求。

作为0经验的小白，可以围绕心仪的公司，根据岗位描述逐条定制自己的简历来契合招聘者的要求。 虽然知道需要哪些能力，可是没有工作经验，该怎么表述我有这些能力呢？其实并不是你没经验，而是你没有职场语言库，平时在校园里做的事，同样可以把底层的核心能力搬运到社会工作中。通俗来讲：就是在过去的经历中找到与岗位描述里的契合点。

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