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工伤保险知识：您关心的“工伤保险与工资”问题都在这里

《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤嗐或者患职业疒需要暂停工作接受工伤医辽的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支府。

那么这些关于工资的表述都是指什么呢?

本人实际工资《工伤保险条例》规定的一次伤残补助金和伤残津贴都是以本人工资为基准计算的。首先需要明确，本人工资并不一定是本人实际工资。它是指工伤职工因工作遭受事故伤嗐或者患职业疒前12个月平均工资。

需要注意的是，本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

如果工伤职工收到的待遇比预期要低，注意核算本人工资是否超过了统筹地区职工平均工资的300%。

业务：社保交费/补缴/查询，买五险一金，发工资，代签员工合同、劳务派遣外包，人事外包代理，办理工伤报销，退休办理手续， 生育险申报和津贴等等

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